La bienveillance en entreprise : actions et polémique.

Un article de Vincent Mongaillard dans Le Parisien sur un sujet à la fois prioritaire et polémique. A vos réflexions !

« C’est une valeur ambitieuse qui monte, qui monte, qui monte au sein de la famille, l’école, l’hôpital. Et désormais, là où finalement on l’attendait le moins : l’entreprise « 

http://m.leparisien.fr/amp/societe/en-entreprise-la-bienveillance-ca-paie-05-04-2019-8046864.php


« Nouvelle arme antistress, réponse aux vagues de burn-out, la bienveillance, qui consiste à vouloir le bien de l’autre, s’invite dans ce qui est souvent perçu par le grand public comme un univers de brutes vouant un culte impitoyable au rendement. »

Grâce aux sophrologues qui se sont formés et spécialisés, la sophrologie fait aujourd’hui partie du panel de propositions à la disposition des entreprises dans le cadre de la considération du bien-être et de la QVT (Qualité de Vie au Travail).
Dans ma pratique, je rencontre de nombreux cas de figures. Pour autant, ce qui reste intéressant et constructif n’est pas la motivation de la démarche mais la démarche en elle-même.
L’essentiel réside dans l’appropriation par chacun de nos outils sophrologiques, au bénéfice d’un mieux-être global !

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